Junior Compliance Officers
Wij helpen financiële instellingen om sterke, duurzame compliance teams op te bouwen door Junior Compliance Officers aan te werven en op te leiden.
He trainen van Junior
Compliance Officers
Financiële instellingen staan onder zware druk om te voldoen aan steeds complexer wordende wet- en regelgeving.
Echter is de hiervoor benodigde kennis en capaciteit niet altijd aanwezig. Wij helpen organisaties op een duurzame manier intern invulling te geven aan hun compliance functie. Geef jouw compliance functie uit handen aan jonge talenten, onder begeleiding van onze ervaren consultants.
De kracht van samenwerking
Exellys, dat deel uitmaakt van Projective Group, is een talent incubator. Exellys heeft ruime ervaring in het aantrekken, opleiden en begeleiden van jong talent in de financiële sector. Exellys werkt samen met onze Risk & Compliance consultants , die hun kennis en expertise inzetten om nieuw talent op te leiden. Samen bieden we een totaaloplossing voor het aantrekken, opleiden en begeleiden van compliance talent.
Opleidingsprogramma - Junior Compliance Officer: Jaar 1
Gedurende het eerste jaar ontwikkelen kandidaten belangrijke soft skills. Dit oefenen ze door middel van groepsworkshops, persoonlijke coaching en leren op de werkplek. Daarnaast doen ze inhoudelijke kennis op, zodat ze goed voorbereid zijn om in het tweede jaar de diepte in te gaan. Deelnemers worden begeleid door een persoonlijke mentor, een ervaren compliance officer van Charco & Dique. Ook hebben ze het gehele eerste jaar toegang tot onze Awareness e-learnings, die toegankelijk zijn via ons leerinstituut, The Ministry of Compliance.
Belangrijke onderwerpen in jaar 1:
- Legal framework: deep dive
- JCO business knowledge
- Compliance context
- Lancering van 'Start Smart
- Time management
- Effectief communiceren
- Samenwerken
- Focus op de klant
Opleidingsprogramma - Junior Compliance Officer: Jaar 2
<span>In het tweede jaar duiken deelnemers dieper in de wereld van Risk & Compliance. Ze nemen deel aan een op maat gemaakt programma waarin ze alle fases van de compliance cycle leren doorlopen, nog steeds onder begeleiding van een ervaren coach. De toepassing in de praktijk staat hierbij centraal.</span><br>
Belangrijke onderwerpen in jaar 2:
- 9 maanden durende Compliance Officer programma
- Coaching door onze ervaren compliance officers
- Praktische opdrachten binnen de organisatie
- Preferred future workshop
- Innovation Hackathon
Aan het einde van het tweejarige trainingsprogramma helpen we Junior Compliance Officers bij de overgang naar hun rol binnen de organisatie van onze klanten.